Je nach Marktumfeld und Positionsanforderungen nützen wir unsere Recruiting Tools, online wie offline, wie auch unsere langjährig bestehenden Kontaktnetzwerke, um Ihre Suchprojekte erfolgreich abzuschließen.
Somit finden und gewinnen wir für Sie die/den perfekte/n MitarbeiterIn, der/die sowohl Ihre fachlichen Erwartungen erfüllt und aufgrund der persönlichen Eigenschaften sehr gut in Ihr Unternehmensumfeld passt.
RECRUITING
Der Recruitingprozess erlaubt uns via Inserat, Datenbanksuche und der Nutzung von Netzwerken den aktuellen Markt zu analysieren und die beste Besetzung für ihre vakante Position zu finden. Unser 4 Augen Prinzip und mehr als 20 jährige Erfahrung in diesem Suchprozess garantieren Ihnen eine erfolgreiche Analyse und Suche.
Branchenübergreifend - Administrative MitarbeiterInnen, SpezialistInnen, Fach und Führungskräfte bis hin zu Positionen im Top- Management.
EXECUTIVE SEARCH
Diskret und professionell recherchieren wir die Top Kandidaten für Sie. Sie bekommen eine Longlist, Shortlist und wir recherchieren, analysieren die besten KandidatInnen, sprechen sie an und begeistern sie für Ihr Unternehmen. Sie wählen Ihre/n Favoriten/Favoritin.
ONBOARDING
Durch strategische Betreuungsschritte ist es uns ein Anliegen eine möglichst rasche und erfolgreiche Integration in das Unternehmen und die Position zu gewährleisten. Wir fungieren als Schnittstelle zwischen der/dem AufraggeberIn und der/dem erfolgreich platzierte/n Kandidaten(in).